十大网赌信誉网站的包容

作为一家全球风味公司，我们追求真实和丰富的体验. 首先要让人们全身心地投入到工作中，分享激励他们的东西. 我们的员工为我们业务的每个部分带来的独特观点是无价的，不可替代的. In 2022, 十大网赌信誉网站因其对员工的承诺而连续六年入选多元化公司的2022年50强名单.

我们的九个员工大使小组 在开放的环境中，为公司各级员工提供成为会员和/或积极参与学习研讨会和文化活动的机会. 这些团体提供了一种支持, 为员工提供协作空间，以促进包容性, 加强社区, 学习新技能, 在工作中取得进步，并与公司的同事建立联系.

我们的eag包括十大网赌信誉网站黑人员工大使(BEAM), 残疾人士与残疾人士合作(ADAPT), 亚洲多元化组织(ADG), 经验丰富的大使小组, Sabor Latino (SaLa), PRISM (LGBTQ+员工或盟友的组织), U.S. 退伍军人、十大网赌信誉网站青年专业人员(McYP)和妇女国际网络(WIN). 每一个egg都是我们文化中不可或缺的一部分. 

例如，美国和欧盟.S. 退伍军人雇员大使小组在帮助十大网赌信誉网站在美国全国范围内建立对军人友好的外部形象方面发挥了至关重要的作用.S. 该团队与人才招聘团队密切合作，帮助吸引资深员工加入公司, 还有一些新员工是退伍军人. 该组织每年都会向各军事院校的学生颁发奖学金.

十大网赌信誉网站致力于在其全球业务中创造和培养包容性的工作场所和文化. 这个社会问题委员会在紧张和不安的时期聚集在一起，重申我们对我们人民的承诺, 从签署协议与亚裔和黑人社区站在一起反对仇恨，到支持婚姻平等. 

值得注意的是, 十大网赌信誉网站反对系统性的种族主义, 致力于支持我们的黑人员工, 并继续在我们生活和工作的社区中发挥作用.

• 与100多家其他公司签署了Ascend契约，通过慈善捐赠和履行我们在多元化方面做出的承诺来解决种族偏见问题 & 包容.
• 又捐了500美元,由员工提名的组织，以对抗种族不公正和/或提供重要的食物, 向受到警察暴行影响的黑人社区提供医疗保健或其他基本服务.
• 确认了我们公开声明的多元化目标，即在美国拥有30%的多元化人才.S. 并重新确立领导层对这些目标的责任. 这意味着对我们的人才储备和人员流失统计数据进行全面审查，以更好地利用机会吸引和培养不同种族的人才，并了解人员流失情况.
• 重申我们的承诺，要求人才招聘和招聘经理在所有内部和外部职位上都有不同种族的名单, 并确保我们在整个组织中对领导者负责.
• 为整个组织的领导和员工提供加速无意识偏见意识培训和其他多元化和包容性项目.
• 评估我们现有的针对美国不同种族人才的学习和发展计划.S. 确保参与赞助和指导活动的机会均等.

我们一直在评估我们的项目，并谨记公平, 不断发展以满足当今劳动力的需求.

我们对人的力量的信念使我们能够创建赋予妇女权力的项目. 我们在欧洲、中东和非洲地区启动了一个试点项目，通过提供专门的培训，专门致力于培养供应链中的女性, 训练。, 为我们的女性领导者提供更多的指导和赞助机会. 我们打算将该计划扩展到其他地区，并将该组织的成员与其他外部专业协会及其活动联系起来.

十大网赌信誉网站继续与全国制造业协会(NAM)合作，共同颁发妇女制造奖, 重视和发展女性. 该公司还一直与制造业女性合作，为早期职业和中层管理女性提供专门的研讨会和项目. 另外, 我们与女性食品服务论坛(WFF)和LEAD UK等组织建立了新的外部合作伙伴关系，以促进高级女性的发展，并雇用更多的高级女性.